Verbunden. Anders. Echt. Spiritual Leadership als radikal neuer Führungsansatz.
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
17.03.2025
Verlag
TreditionSeitenzahl
(Printausgabe)
Dateigröße
3294 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783910236363
"Verbunden. Anders. Echt." - Spiritual Leadership als radikal neuer Führungsansatz
Moderne Führung bedeutet mehr als Zahlen und KPIs. Andrea Huber zeigt in ihrem Buch, wie Spiritual Leadership Unternehmen nachhaltig verändern kann - ohne esoterische Ansätze, sondern mit klaren Prinzipien für mehr Menschlichkeit, Verbundenheit und Erfolg.
Das Buch stellt einen Führungsansatz vor, der Empathie, Achtsamkeit und Werteorientierung mit unternehmerischer Zielstrebigkeit verbindet. Führungskräfte lernen, wie sie durch echtes Interesse an ihren Teams nicht nur das Betriebsklima, sondern auch Produktivität und Innovationskraft steigern. Studien belegen, dass genau diese Eigenschaften Mitarbeiterbindung und Leistung erhöhen.
Für wen ist es geeignet?
Führungskräfte, die eine neue Perspektive auf Leadership suchen
Unternehmer:innen, die eine werteorientierte Unternehmenskultur schaffen wollen
Coaches & Trainer, die sich mit modernen Führungsmethoden befassen
Alle, die spüren, dass klassische Führung nicht mehr ausreicht
Über die Autorin
Andrea Huber ist Diplom-Ingenieurin, Journalistin und Coach. Nach 25 Jahren in der Wirtschaft entschied sie sich für einen radikalen Neuanfang und begleitet heute Führungskräfte dabei, Klarheit und Sinn in ihre Arbeit zu integrieren.
Wer Menschen wirklich führen will, muss sie verstehen. Dieses Buch liefert wertvolle Impulse, um als Führungskraft nicht nur effektiver, sondern auch authentischer und erfüllter zu agieren.
Moderne Führung bedeutet mehr als Zahlen und KPIs. Andrea Huber zeigt in ihrem Buch, wie Spiritual Leadership Unternehmen nachhaltig verändern kann - ohne esoterische Ansätze, sondern mit klaren Prinzipien für mehr Menschlichkeit, Verbundenheit und Erfolg.
Das Buch stellt einen Führungsansatz vor, der Empathie, Achtsamkeit und Werteorientierung mit unternehmerischer Zielstrebigkeit verbindet. Führungskräfte lernen, wie sie durch echtes Interesse an ihren Teams nicht nur das Betriebsklima, sondern auch Produktivität und Innovationskraft steigern. Studien belegen, dass genau diese Eigenschaften Mitarbeiterbindung und Leistung erhöhen.
Für wen ist es geeignet?
Führungskräfte, die eine neue Perspektive auf Leadership suchen
Unternehmer:innen, die eine werteorientierte Unternehmenskultur schaffen wollen
Coaches & Trainer, die sich mit modernen Führungsmethoden befassen
Alle, die spüren, dass klassische Führung nicht mehr ausreicht
Über die Autorin
Andrea Huber ist Diplom-Ingenieurin, Journalistin und Coach. Nach 25 Jahren in der Wirtschaft entschied sie sich für einen radikalen Neuanfang und begleitet heute Führungskräfte dabei, Klarheit und Sinn in ihre Arbeit zu integrieren.
Wer Menschen wirklich führen will, muss sie verstehen. Dieses Buch liefert wertvolle Impulse, um als Führungskraft nicht nur effektiver, sondern auch authentischer und erfüllter zu agieren.
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