1. Die 33 Strategien einer erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie mit erprobten Führungsmethoden einen produktiven Führungsstil etablieren und Ihr Team zu neuen Höchstleistungen motivieren
Die 33 Strategien einer erfolgreichen Führungskraft: Wie Sie mit erprobten Führungsmethoden einen produktiven Führungsstil etablieren und Ihr Team zu neuen Höchstleistungen motivieren
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Family Sharing
Ja
Gesprochen von
Martin PetschanSpieldauer
3 Stunden und 28 Minuten
Abo-Fähigkeit
Ja
Erscheinungsdatum
17.02.2023
Hörtyp
Lesung
Fassung
ungekürzt
Medium
MP3
Anzahl Dateien
8
Verlag
BüromüsliSprache
Deutsch
EAN
9783757600365
Entdecken Sie die 33 Strategien einer erfolgreichen Führungskraft und bringen Sie neuen Schwung in Ihre Karriere und Ihr Unternehmen.
Kennen Sie folgende Situation?
- Sie sind weiterhin im Tagesgeschäft tätig, obwohl Ihr Team wächst
- Ihr Team bringt nicht die gewünschte Leistung, obwohl Sie sie unterstützen
- Die gewünschten Ziele werden nicht erreicht
- Immer häufiger herrscht dicke Luft in Team-Meetings
- Ihre Prozesse laufen noch nicht effizient und es treten immer wieder Baustellen auf
All diese Situationen sind im Berufsalltag gängig. Sie kommen so häufig vor, dass die meisten Experten sie als "normal" abstempeln und nicht weiter behandeln.
Diese Situationen sind jedoch lösbar! Sie benötigen lediglich die richtigen Strategien, um Ihr Team, Ihr Unternehmen und sich selbst zum Erfolg zu führen.
In diesem Buch finden Sie 33 Strategien, die Sie Tag für Tag zum Erfolg begleiten und alle Aspekte eines erfolgreichen Unternehmens ablichten.
Erfolgreiches Management folgt immer diesen 33 Strategien. Sie können diese 33 Strategien also als das Fundament Ihres persönlichen Erfolges betrachten.
Die 33 Strategien werden Sie dabei unterstützen, ein erfolgreiches Management bei sich im Unternehmen zu etablieren und völlig neue Ziele zu erreichen.
Sie werden sich wundern, welches unentdeckte Potenzial in Ihrem Team schlummert und welche Zahlen Sie in den nächsten Monaten erreichen können.
Führen Sie noch planlos?
Oder führen Sie sich und Ihr Team zum Erfolg?
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