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Matthias Wiemer

Dr. Matthias Wiemer blickt auf einen beruflichen Weg zurück, der ihn zunächst als Ingenieur
und später als Vorstand in verantwortungsvolle Führungspositionen führte. Doch bereits
in diesen drei Jahrzehnten prägte sich seine Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung weniger durch Positionen entsteht, sondern durch menschliche Haltung, gelungene Beziehung und klare Kommunikation. Seine Weiterbildungen in systemischen und hypnosystemischen Ansätzen waren für ihn der konsequente Schritt, um zu verstehen, wie Menschen in Phasen des Übergangs Orientierung finden und wie Resonanz innere Stärke wecken kann.

Heute begleitet er als Coach und Berater Menschen und Organisationen in Zeiten der Veränderung. Seine Arbeit ist getragen von einer Haltung, die Ruhe, Wertschätzung und eine respektvolle Aufmerksamkeit für die innere Welt seines Gegenübers in den Mittelpunkt stellt. Genau diese Haltung prägt auch sein ehrenamtliches Engagement in der Hospizbewegung. Für Matthias Wiemer sind Coaching, Beratung und Sterbebegleitung keine gegensätzlichen Welten, sondern durch einen gemeinsamen Kern verbunden: Es geht immer darum, Räume zu schaffen, in denen Menschen sich gesehen fühlen, zur Ruhe kommen und so sein dürfen, wie sie sind. Als Autor verknüpft er seine vielfältigen Erfahrungen mit dieser zugewandten Haltung. Seine Texte zeigen, welche Kraft Sprache in existenziellen Situationen entfalten kann, besonders wenn Worte nicht nur Informationen vermitteln, sondern Halt geben, Würde schützen und das Wesentliche berührbar machen sollen.

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Salutogene Kommunikation für Gesundheitsberufe

Dieses e ssential zeigt, wie salutogenes Denken die Kommunikation wirksam unterstützt, im Gesundheitswesen ebenso wie überall dort, wo Menschen mit Menschen arbeiten. Im Mittelpunkt steht eine Haltung, die Ressourcen sichtbar macht und das Kohärenzgefühl stärkt, indem sie Verstehbarkeit fördert, Handhabbarkeit ermöglicht und Sinnhaftigkeit vermittelt. So entstehen Vertrauen, psychologische Sicherheit und gesundheitsfördernde Prozesse, in Gesprächen mit Patient*innen, Klient*innen, Angehörigen sowie im Miteinander von Teams. Aus dem Inhalt: stärkende, ressourcenorientierte und sinnstiftende Gespräche, schwierige Gespräche professionell und deeskalierend führen, Sprache, Haltung und Kultur im Team salutogen weiterentwickeln, Plus : Impulse, Dialogbeispiele und Fallvignetten mit konkreten Tipps für den Berufsalltag. Erfahren Sie, wie salutogene Gesprächsführung Motivation, Selbstwirksamkeit und Resilienz fördern kann.

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