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Unser Arbeitsplatz

Unser Arbeitsplatz

Wen wir suchen

Für unsere Filialen suchen wir Buch- und Medienwirtschafter/innen, Verkaufsberater/innen und Kassenkräfte. Als Mitarbeiter/in im Thalia-Team in unseren Filialen...

  • begeistern Sie sich für die Buch-, Papier- und Medienwelt
  • haben Einzelhandelserfahrung und idealerweise Erfahrung aus der Buch- und Papierhandelsbranche
  • haben Sie ein sicheres Auftreten und gehen aktiv auf unsere Kunden zu
  • überzeugen Sie durch Ihr kundenorientiertes Denken und Handeln
  • begeistern sich für neue Trends und haben einen sicheren Umgang mit Facebook & Co

Für unsere Filialen suchen wir medienaffine und kommunikative Filialleiter/innen und Filialleiter-Stellvertreter/innen, die sich nicht nur in der Filiale, sonder auch in der Online-Welt zuhause fühlen: Als Führungskraft in unserer Filiale...

  • haben sie Berufs- und Führungserfahrung im serviceintensiven Einzelhandel
  • begeistern sich für neue Trends in der Buch-, Papier- und Medienwelt und haben einen sicheren Umgang mit Facebook & Co
  • überzeugen Sie durch überdurchschnittliche Kund/innen- und Serviceorientierung
  • setzen in den Filialen unsere Multichannel-Strategie erfolgreich um
  • bringen Sie betriebswirtschaftliches Know-how mit
  • sind Sie verantwortlich für die Marketingaktivitäten, den POS-Auftritt und das Veranstaltungsmanagement in der Filiale

Auch für Mitarbeiter/innen in unserer Zentrale in Linz stehen unsere Kund/innen im Fokus. Alle Zentralbereiche richten Ihre Tätigkeiten auf die Zufriedenheit unserer Kund/innen aus. In der Zentrale suchen wir Mitarbeiter/innen, die unternehmerisches Denken und Handeln mitbringen, sowie eine teamorientiere, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Der Bedarf an FerialpraktikantInnen in unseren Filialen ist sehr gering und die Stellen werden häufig kurzfristig besetzt. Aufgrund der Vielzahl an Anfragen bitten wir interessierte SchülerInnen/StudentInnen sich ausschließlich für ausgeschriebene Ferialstellen in unserem Bewerberportal zu bewerben

Inside Thalia

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, zahlreiche Aufstiegschancen innerhalb Österreichs und ein sehr gutes Betriebsklima.

Durch zeitgemäße Aus- und Weiterbildung schaffen wir die Voraussetzung für berufliche und persönliche Weiterbildung. Wir bieten all unseren Mitarbeitern Fachseminare zu den Themen "Aktives und emotionales Verkaufen" oder "Visual Merchandising" an. Wir fördern gezielt junge Nachwuchsführungskräfte in einem internationalen Ausbildungsprogramm und entwickeln unsere Führungskräfte mit persönlichen und fachlichen Schulungen weiter.

In unserer Vision und unserem Leitbild haben wir festgelegt, wo wir morgen stehen wollen. Unsere Führungsgrundsätze sollen dabei eine Richtschnur für ein kooperatives Miteinander und für eine Unternehmenskultur sein, die die Thalia Wertewelt auch in unserer täglichen Zusammenarbeit widerspiegelt.

Die Entwicklung unseres Unternehmens ist letztlich nur möglich durch die individuelle Leistung vieler ausgezeichneter Mitarbeiter/innen und kompetenter Führungskräfte.