The Big Five for Life

Was wirklich zählt im Leben

(7)
Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen. John Strelecky lebt in Florida. Er veranstaltet Seminare, hält Vorträge und berät führende Unternehmen.
Rezension
"Bücher des Jahres / Top Ten / Karriere:"
Hamburger Abendblatt 19.12.2009
"Platz 2"
Hamburger Abendblatt 19.12.2009
Portrait
John Strelecky lebt in Orlando, Florida. Er war 20 Jahre in der Wirtschaft tätig, gründete dann das "The Why Café Institute", wo er Seminare und Workshops veranstaltet, er hält Vorträge und berät führende Unternehmen.
Bettina Lemke, geb. 1966, lebt als Übersetzerin und freie Lektorin in der Nähe von München.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 240
Erscheinungsdatum 01.02.2009
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-423-34528-6
Verlag dtv
Maße (L/B/H) 192/123/17 mm
Gewicht 205
Originaltitel The Big Five for Life - A Story of One Man and Leadership's Greatest
Auflage 2. Auflage
Verkaufsrang 4.285
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In einer Geschichte verpackt erzählt uns John Strelecky etwas über den Zweck unseren Daseins. Ich habe das Buch als sehr motivierend empfunden und als Topempfehlung an alle Führungskräfte des 21 Jahrhundert. Potential nutzen statt Peitsche schwingen. In einer Geschichte verpackt erzählt uns John Strelecky etwas über den Zweck unseren Daseins. Ich habe das Buch als sehr motivierend empfunden und als Topempfehlung an alle Führungskräfte des 21 Jahrhundert. Potential nutzen statt Peitsche schwingen.

„Big five for life“

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John Strelecky präsentiert uns in diesem Buch, was es mit ZDE und den „Big five for live“ auf sich hat. Er beschreibt auf glänzende Weise, wie eine hohe soziale Kompetenz von Führungskräften nicht nur ein positives Betriebsklima erzeugt, sondern wie dadurch sich eine Umsatzsteigerung für das Unternehmen realisierbar ist.

Zwischen
John Strelecky präsentiert uns in diesem Buch, was es mit ZDE und den „Big five for live“ auf sich hat. Er beschreibt auf glänzende Weise, wie eine hohe soziale Kompetenz von Führungskräften nicht nur ein positives Betriebsklima erzeugt, sondern wie dadurch sich eine Umsatzsteigerung für das Unternehmen realisierbar ist.

Zwischen den Zeilen liest man regelrecht, dass ein zufriedener Mitarbeiter, ein guter Mitarbeiter ist.

Dieses Buch richtet sich aber nicht nur an Führungskräfte, (oder jene die es werden wollen) sondern auch an alle Mitarbeiter einer Firma. Der Autor offenbart, wie wichtig es ist, die persönlichen Lebensziele, mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Seit „Fish! -Ein ungewöhnliches Motivationsbuch“ das wohl beste Buch über Mitarbeiterführung und Motivation.

Dem Autor ist mit seinem Buch ein sehr guter Ratgeber gelungen. Gut in einer emotionsgeladenen Geschichte verpackt, liest es sich sehr flüssig.

Kundenbewertungen


Durchschnitt
7 Bewertungen
Übersicht
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Lesen, staunen, lieben
von einer Kundin/einem Kunden aus Weinfelden am 02.04.2012

Ich habe das Buch nicht aus der Hand gelegt, bis ich es durch hatte. Ein Buch, das viel aufzeigt, das einen dazu ermuntert, aufzustehen, einen neuen Weg zu gehen. Aber ich persönlich finde, man sollte es erst nach "Safari des Lebens" und "Das café am Rande der Welt" lesen,... Ich habe das Buch nicht aus der Hand gelegt, bis ich es durch hatte. Ein Buch, das viel aufzeigt, das einen dazu ermuntert, aufzustehen, einen neuen Weg zu gehen. Aber ich persönlich finde, man sollte es erst nach "Safari des Lebens" und "Das café am Rande der Welt" lesen, da es vieles aufgreift, jedoch nur kurz. Alles in allem, eines meiner Lieblingsbücher.

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