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Strategisches Talent-Management

Talente systematisch finden, entwickeln und binden

Um exzellente Fach- und Führungskräfte reißen sich die Firmen nach wie vor. In diesem Buch erläutern Ihnen die Kienbaum-Experten sinnvolle Strategien, Methoden und Maßnahmen, um begabte Nachwuchskräfte zu finden und an das Unternehmen zu binden. Mit den besten Mitarbeitern die Herausforderungen der Zukunft meistern: Talent-Management ist der Schlüssel, wie Sie auch künftig Top-Positionen mit den Besten besetzen.INHALTE:- Methoden und Maßnahmen, wie Sie begabte Führungskräfte finden.- Strategien, um qualifizierte und kompetente Nachwuchskräfte an Ihr Unternehmen zu binden.- Mit Kienbaum Selbsttest: Wie ist der Stand Ihres Talent-Managements.- Mit Kienbaum Expertentipps: Profitieren Sie von der Erfahrung der Top-Experten.
Portrait
Claudius Enaux war über 10 Jahre bei der Kienbaum Management Consultants GmbH zuletzt als Principal tätig und dort auch Trainer für die Themenbereiche Führung, Kommunikation & Konfliktmanagement sowie Interviewtechnik. Heute ist er Personalleiter im Bankwesen.
Dr. Matthias T. Meifert (Jg. 1968) ist Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitet einen Teil des Geschäftsbereiches Human Resource Management. Er berät Unternehmen zu komplexen Veränderungsprojekten und Fragen des wirkungsvollen Personalmanagements. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Human Resource Management und Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Herausgeber Matthias T. Meifert
Seitenzahl 260
Erscheinungsdatum 14.12.2010
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-00451-7
Reihe Kienbaum bei Haufe
Verlag Haufe Lexware GmbH
Maße (L/B/H) 21,4/14,9/2,2 cm
Gewicht 500 g
Abbildungen mit 53 Abbildungen
Auflage 1. Auflage 2010
Buch (Taschenbuch)
35,80
inkl. gesetzl. MwSt.
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