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Self-Leadership

Sich selbst führen in unsicheren Zeiten


Transformationale Führung ist längst in der Unternehmenspraxis angekommen. Sie bietet einen Rahmen, der Selbstführung in unsicheren Zeiten möglich macht und konkrete Hilfestellungen leistet.

Dieses Buch wendet die Prinzipien der transformationalen Führung erstmals auf Führungskräfte an. Es fokussiert Ihre eigenen Stärken und Ressourcen und zeigt, wie Sie Ihre Erwartungen und Ziele in Einklang bringen und sich selbst erfolgreich führen.

Inhalte:


  • Orientieren Sie sich an Ihren Stärken und Ressourcen

  • Wecken Sie Ihre intrinsische Motivation

  • Selbstführung mit den vier I: Inspiration, Individualität, Integrität, intellektuelle Herausforderung

  • Mit konkreten Beispielen aus der Coaching-Praxis

  • Viele Übungen, Fragen zur Selbstreflexion und handlungsorientierte Zusammenfassungen


Rezension
"Roter-Reiter-Fazit: Ein anspruchsvolles Buch, das sich nicht von selbst liest und sich gerade dadurch von der vielfach sehr einfach gestrickten Ratgeberliteratur abhebt. Heidbrink und Debnar-Daumler zeigen auf, dass und wie man sich auch in diesen unsicheren, unübersichtlichen und wechselvollen Zeiten selbst führen und entwickeln kann. Anspruchsvoll ist mit knapp 30 Euro für dieses nur 112 Seiten dünne Buch auch der Preis, dennoch eine klare Empfehlung." Managementbuch.de
Portrait
Dr. Marcus Heidbrink ist Dozent für Führung und Persönlichkeitsentwicklung an der Executive School der Universität St. Gallen. Der Wirtschaftspsychologe hat im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie promoviert und arbeitet als selbstständiger Berater und Coach für Organisationen in Fragen der Führungskräfte- und Kulturentwicklung.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 112
Erscheinungsdatum 17.06.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-08499-1
Reihe Haufe Fachbuch
Verlag Haufe Lexware GmbH
Maße (L/B/H) 209/149/12 mm
Gewicht 235
Auflage 1. Auflage 2016
Buch (Taschenbuch)
30,80
inkl. gesetzl. MwSt.
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