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Psychosoziale Krisen in Unternehmen

Praxishandbuch für Führungskräfte

Führungskräfte erarbeiten Ziele, entwickeln Strategien zu deren Erreichung, motivieren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nehmen viele weitere Verantwortungen wahr. Doch die beste Strategie kann scheitern, wenn trotz hohem Arbeitseinsatz psychosoziale Krisen einzelne Mitarbeiter, Teams oder auch ein Unternehmen lahm legen.
Dieses Handbuch bietet durch Fallbeispiele und Gesprächsleitfäden eine praktikable Unterstützung für den Umgang mit psychosozialen Krisen.

Die zentralen Themen:
• Mitarbeiter- und Teamführung in Krisensituationen,
• Stress und Burnout,
• Suchtmittelabhängigkeit,
• Mobbing,
• sexuelle Belästigung,
• Deeskalation von Konflikten,
• der Umgang mit chronisch kranken Mitarbeitern,
• Unterstützungssysteme – Vorteile und Grenzen.
Portrait

Nora Hlous: Mag., Arbeits-, Notfall-, Organisations-, Klinische und Gesundheitspsychologin. Stv. Leiterin des Arbeitspsychologischen Zentrums der Health Consult mit den Schwerpunkten Arbeits- und Notfallpsychologie und Krisenintervention. Sonja Prager: Mag., Organisationsberaterin, Arbeitspsychologin, Coach und Psychotherapeutin. Leiterin des Arbeitspsychologischen Zentrums der Health Consult mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Herausgeber Sonja Prager, Nora Hlous
Seitenzahl 168
Erscheinungsdatum März 2006
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-85076-757-6
Verlag Facultas
Maße (L/B/H) 23,1/15,1/0,8 cm
Gewicht 196 g
Auflage 1. Auflage
Buch (Taschenbuch)
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