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Mitarbeiterbefragungen

Ein effektives Instrument der Mitbestimmung


Mitarbeiterbefragungen sind ein probates Mittel, um Stimmungsbilder abzufragen und Informationen aus Mitarbeiterperspektive zu sammeln. In diesem Buch erfahren Sie, in welchen Bereichen Befragungen sinnvoll sind. Es erklärt Schritt für Schritt, wie Sie eine Mitarbeiterbefragung optimal planen, typische Fehler vermeiden und die Maßnahmen für alle Beteiligten effektiv gestalten. Mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis.

Inhalte:


  • Strategische Ausrichtung: Gründe, Ziele, Interessengruppen und Kosten

  • Planung: Konzeption Fragebogen, Durchführungsmethoden, Marktüberblick Anbieter

  • Durchführung: Kommunikation mit den Mitarbeitern, Projektmanagement, Datenschutz

  • Auswertung: Stufen der Datenauswertung, Darstellung der Ergebnisse

  • Folgemaßnahmen: traditionelle und alternative Follow-up-Planung


Portrait
Volker Nürnberg ist Unternehmensberater, Trainer und Coach und Inhaber von HR Business Transparency Consulting in Berlin. Er vereint über 20 Jahren Berufserfahrung als internationaler Personalleiter.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 143
Erscheinungsdatum 09.02.2017
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-09483-9
Reihe Haufe Fachbuch
Verlag Haufe Lexware GmbH
Maße (L/B/H) 21,1/14,9/1,2 cm
Gewicht 238 g
Auflage 1. Auflage 2017
Buch (Taschenbuch)
30,80
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