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Generationen zusammen führen - inkl. Arbeitshilfen online

Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten


Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert?

Inhalte:


  • Millennials, Generation X und Babyboomer: Generationsspezifische Ansprüche und Werthaltungen

  • Wichtig für die Personalarbeit: Psychologische Aspekte und Übergänge von Lebensphasen

  • Das ist der richtige Führungsstil im Generationenmix

  • Altersgerechtes Human Resources Management

  • Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement und Wissenstransfer von Generation zu Generation


Arbeitshilfen online:


  • Checklisten

  • Nützliche Tools

  • Praxisbeispiele


Portrait
Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verwaltungswirtin (FH), ist Direktorin Human Resource Management der Stadt Zürich. Zuvor leitete sie viele Jahre das Institut für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 316
Erscheinungsdatum 17.11.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-06751-2
Reihe Haufe Fachbuch
Verlag Haufe Lexware GmbH
Maße (L/B/H) 24,3/17,7/2,8 cm
Gewicht 546 g
Auflage 1. Auflage
Buch (Taschenbuch)
41,10
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