>> Bestseller made in Austria - Jetzt entdecken

Die Kunst des Aufstiegs

Was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet. Dissertationsschrift

Was kennzeichnet Frauen, die den Aufstieg in Führungsetagen geschafft haben? Monika Henn vergleicht weibliche Führungskräfte mit gleich gut qualifizierten Mitarbeiterinnen. In Interviews sowie mittels eines Persönlichkeitsfragebogens arbeitet sie die Unterschiede zwischen den beiden Gruppen heraus. Nicht Führungsstärke allein, so ihr Fazit, sondern Aufstiegskompetenz ist entscheidend für den Karriereerfolg. Die aktualisierte Neuauflage liefert wertvolle Anregungen für beruflich ambitionierte Frauen, richtet sich aber auch an Führungskräfte, Diversity Manager und Personalentwickler, die angesichts des sich zuspitzenden demografischen Wandels vor der Aufgabe stehen, gut ausgebildete Frauen zu rekrutieren und systematisch zu fördern.
Rezension
Die Kunst des Aufstiegs
"Sehr sachlich und informativ ... Eine fundierte Analyse über Frauen in Führungsposiionen und deren Aufstiegsstrategien." (ManagerSeminare, 01.08.2009)
Die Kunst des Aufstiegs
"Das Buch liefert Frauen auf der Karriereleiter wie Personalern und Diversity Managern wertvolle Handlungsoptionen." (Harvard Businessmanager, 08.10.2009)
Frauenkarriere Führungsfrauen suchen die Verantwortung
"Ein kluges und fundiertes Buch zur aktuellen Debatte um die Frauenquote." (Zeit Online, 10.02.2012)
Portrait
Monika Henn, Dr. phil., hat Psychologie und Jura studiert und über das Thema Frauen und Führung promoviert. Nach ihrem Studium hat sie als Management-Trainerin und HR-Managerin in namhaften Unternehmen gearbeitet, sowohl im Bereich Dienstleistung als auch im Bereich Produktion. 2004 hat sie Henn Consulting mitgegründet. Schwerpunkte ihrer Arbeit bei Henn Consulting sind Führungstrainings und Einzelcoachings, insbesondere für Frauen zu den Themen Standortbestimmung, Karriereentwicklung und Führungsfragen. Ebenso berät sie Unternehmen zu Fragen genderorientierter Führungskräfteentwicklung.
… weiterlesen
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 226
Erscheinungsdatum Jänner 2012
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-39611-8
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 217/141/20 mm
Gewicht 312
Abbildungen mit Abbildungen und Tabellen
Auflage 2. aktualisierte Auflage.
Buch (Taschenbuch)
25,60
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig innerhalb 48 Stunden
Versandkostenfrei
In den Warenkorb
Filialabholung

Versandkostenfrei

Andere Kunden interessierten sich auch für

  • 3096832
    Kollektive Identität
    von Bernhard Giesen
    Buch (Taschenbuch)
    18,50
  • 44339015
    Streikrepublik Deutschland?
    von Stefan Schmalz
    Buch (Taschenbuch)
    30,80
  • 45602313
    Der Weg der Männer
    von Jack Donovan
    Buch (Taschenbuch)
    16,50
  • 14233932
    Einsame Spitze
    von Corinna Kleinert
    Buch (Taschenbuch)
    30,80
  • 3003958
    Das Unbehagen der Geschlechter
    von Judith Butler
    Buch (Taschenbuch)
    13,40
  • 42433398
    Einführung in die Sozialisationstheorie
    von Klaus Hurrelmann
    Buch (Taschenbuch)
    25,60
  • 32562651
    Forschungsmethoden und Statistik für Psychologen und Sozialwissenschaftler
    von Peter Sedlmeier
    (1)
    Buch (gebundene Ausgabe)
    51,40
  • 33137185
    Forschungsmethoden in Psychologie und Sozialwissenschaften für Bachelor
    von Walter Hussy
    (1)
    Buch (Set mit diversen Artikeln)
    30,83
  • 44300326
    Einführung in die qualitative Sozialforschung
    von Philipp Mayring
    Buch (Taschenbuch)
    17,50
  • 53839002
    Die Hierarchie der Opfer
    von Martin Lichtmesz
    Buch (gebundene Ausgabe)
    8,80

Kundenbewertungen


Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

Wird oft zusammen gekauft

Die Kunst des Aufstiegs

Die Kunst des Aufstiegs

von Monika Henn

Buch (Taschenbuch)
25,60
+
=
Frauen in Führungspositionen. Geschlecht und sozialer Einfluss

Frauen in Führungspositionen. Geschlecht und sozialer Einfluss

von Sascha Gnoss

Buch (Taschenbuch)
17,99
+
=

für

43,59

inkl. gesetzl. MwSt.

Alle kaufen