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Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

(2)
Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören, dass sich die Lebensbedingungen ändern werden. Doch schließlich muss man sich dem Problem stellen und entschlossen handeln. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können.
Portrait
John Kotter ist Professor an der Harvard Business School und Autor von elf Büchern über zentrale Management-Themen. Sein Buch »Leading Change« (1996) war ein Bestseller. John Kotter lebt mit seiner Familie in Cambridge, Massachusetts.

Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, ist in leitender Position im Personalwesen des medizinischen Technologiekonzerns Becton Dickinson tätig. Er lebt mit seiner Familie in White Plains, New York.
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Beschreibung

Produktdetails


Format ePUB i
Kopierschutz Ja
Seitenzahl 160 (Printausgabe)
Erscheinungsdatum 19.08.2011
Sprache Deutsch
EAN 9783426412398
Verlag Droemer eBook
Übersetzer Harald Stadler
Verkaufsrang 22.097
eBook
10,99
inkl. gesetzl. MwSt.
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Kundenbewertungen

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Sensationell
von einer Kundin/einem Kunden aus Biberstein am 19.12.2013
Bewertet: gebundene Ausgabe

Ich habe das Buch mehrmals gelesen und mehrmals schon weiterverschenkt. Fabeln lassen eine trockene Weiterbildung im Bereich Führung einfacher darstellen.

Ideenreiche, anregende Fabel
von einer Kundin/einem Kunden aus Frankfurt am Main am 24.03.2008
Bewertet: Hörbuch (CD)

Die Erzählung in der Fabel-Form ist sehr ideenreich und anregend. Die Geschichte zu hören läßt einen imemr wieder auf Alltagssituationen schließen und mit der Pinguin-Prinzip Lösung vergleichen. Insgesamt eine sehr kurzweilige Geschichte,die zum Nachdenken und Überdenken anregt.


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