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Business Culture Design

Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur mit der Culture Map

Kultur macht den Unterschied
Kultur sichert die Überlebensfähigkeit Ihres Unternehmens. Sie dem Zufall zu überlassen wäre fahrlässig. Simon Sagmeister zeigt, wie Kultur entsteht, welchen Einfluss sie auf den Erfolg Ihres Unternehmens hat und wie Sie sie nutzen und gestalten.
Visualisiert in einer Culture Map ist Ihr stärkster Wettbewerbsvorteil sichtbar und greifbar. Sieben Farben bilden die Werte Ihrer Organisation ab und fügen sich zu einem Kulturmuster. Anhand Ihrer Culture Map erkennen Sie sofort, wie Ihr Unternehmen tickt.
Zahlreiche Beispiele internationaler Unternehmen verdeutlichen, wie Sie Ihre Kultur gezielt entwickeln können. So werden Sie zum aktiven Gestalter Ihres Unternehmenserfolgs.

Rezension
"Simon Sagmeister hat ein anspruchsvolles Buch geschrieben, das einen wachen Leser erfordert. Die vielen Beispiele aus anderen Unternehmen regen zum Nachdenken an und liefern Führungskräften reichlich Material, um aktiver Gestalter der Unternehmenskultur zu werden." (Management-Journal, 05.10.2016)
"Wer wissen will, wie sein Unternehmen tickt und zum aktiven Gestalter seines Unternehmenserfolgs werden will, der hat hier das richtige (Arbeits-)Buch an der Seite." Carina Kontio (Handelsblatt, 16.10.2016)
"Anhand zahlreicher Abbildungen und Beispiele
erläutert der Autor, wie Kultur im Unternehmen entsteht und
gesteuert werden kann. Auch die beschriebene Culture Map
arbeitet stark mit Visualisierungen. Im Buch ist das anhand
eines Farbsystems übersichtlich dargestellt." (Personalmagazin, 18.10.2016)
"Unternehmenskultur - ein Begriff, der wundervoll klingt, aber nur selten mit Leben gefüllt wird. Das will Simon Sagmeister ändern. Seine Expertise und Erfahrungen hat er auf 214 Seiten zusammengefasst, mit der klaren Aufforderung: Gestalten Sie Ihre eigene Unternehmenskultur!" (karrierebibel.de, 19.10.2016)
"Der Autor schafft es, das hochkomplexe Thema Unternehmenskultur klar und selbst für Einsteiger einfach verständlich zu erklären. Durch die farbige Aufmachung und das Storytelling mit Tagebucheinträgen und Metaphern zu den einzelnen Kulturen kann sich der Leser schnell in die beschriebenen Situationen hineinversetzen." (Projekt Magazin, 26.10.2016)
"Umfassende Einführung in das Thema Unternehmenskultur mit anschaulichen Beispielen und Grafiken. Sehr ansprechend gestaltet und visuell gut umgesetzt." (aquisa, 23.11.2016)
"Für sein Konzept hat er 'starke Ideen großer Denker' aus verschiedenen Jahrhunderten 'konsequent kombiniert, ergänzt und auf das Thema Unternehmenskultur ausgerichtet': Von Charles Darwin über Isaac Newton bis zu Immanuel Kant halten zahlreiche wohlklingende Namen Einzug in die Chefetagen. Auch aus der Natur gibt es zahlreiche Ableitungen." (Börsenblatt, 08.12.2016)
"Simon Sagmeisters Buch 'Business Culture Design' trägt wesentlich dazu bei, dass Führungskräfte ein pragmatisches, d.h. selber anwendbares und realitätsbeschreibendes Instrument zur Analyse von Kultur an die Hand bekommen. Ausführungen zu Unternehmen wie Google, Apple, IBM, Amazon und Zappos zeigen, dass Kulturanalyse keine blutleeren Rückwärtsbetrachtungen ('Polaroid ging unter, weil...') sind, sondern Unternehmen im Hier und Jetzt praxisrelevante Aussagen für ihre aktuellen Managementfragen erhalten." (Knowledgeworking for a living, 06.01.2017)
"Simon Sagmeister präsentiert eine bunte Palette typischer kultureller Ausprägungen und erklärt, wie sich die verschiedenen Typen auseinanderentwickeln. Der Leser wird nach Lektüre dieses Buches Organisationen auf neue Weise sehen, überall grüne, blaue, violette Kulturmerkmale erkennen und beginnen, Strategie und Kultur gemeinsam zu denken." (Die Presse, 18.01.2017)
"Prädikat: außergewöhnlich!" (Gesellschaft für Produktionsmanagement, 20.02.2017)
"Das Buch vermittelt ein anregendes Denkmodell, dass mit der Unternehmenskultur einen Aspekt in den Fokus rückt, der für nachhaltig-wirksame Changeprozesse höchst relevant ist. Wer Unternehmen weiterentwickeln möchte und Veränderungen anstoßen will, der muss der Kultur einer Organisation höchste Aufmerksamkeit widmen." Frank Reintgen (futur2, 28.06.2017)
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 214
Erscheinungsdatum September 2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-593-50598-5
Verlag Campus Verlag
Maße (L/B/H) 216/179/22 mm
Gewicht 658
Abbildungen mit zahlreichen farbigen Abbildungen
Auflage 1
Buch (gebundene Ausgabe)
36,00
inkl. gesetzl. MwSt.
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