Beratung in Veränderungsprozessen

Diss. Mit e. Geleitw. v. Egbert Kahle

Andrea Maria Bokler

Buch (Taschenbuch)
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Beschreibung

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung erarbeitet Andrea Maria Bokler Faktoren einer erfolgreichen Beratung in Veränderungsprozessen und zeigt, dass eine Prozessbegleitung während des Wandels, die Partizipation aller Beteiligten, auch des Betriebsrats, die persönliche und direkte Kommunikation und die positive Haltung des Managements zum Veränderungsprozess erheblich zum Erfolg beitragen

Dr. Andrea Maria Bokler promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle am Lehrstuhl für Betriebswirtschaft, insbesondere Entscheidung und Organisation, der Universität Lüneburg. Sie ist Inhaberin der Unternehmensberatung changemanagement.biz und nimmt außerdem Lehraufträge an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Hamburg wahr.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 270
Erscheinungsdatum 28.10.2004
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8244-0792-7
Reihe Entscheidungs- und Organisationstheorie
Verlag Deutscher Universitätsverlag
Maße (L/B/H) 23,5/15,5/1,5 cm
Gewicht 444 g
Abbildungen XV, mit 98 Abbildungen 21 cm
Auflage 2005

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  • Beratung: Markt, Theorie und Managementmethoden

    Beratung und deren Wirkungsweise

    Beratungstypen und -modelle

    Veränderungsprozesse: Begriff und Formen des Wandels

    Bestandteile der Konzepte

    Lernen in Veränderungsprozessen

    Ansätze für Veränderungsprozesse

    Methodik

    Empirie

    Gestaltungsempfehlungen