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Mitarbeiterbefragungen

Ein effektives Instrument der Mitbestimmung

Mitarbeiterbefragungen sind ein Mittel, um Stimmungsbilder abzufragen und Informationen aus Mitarbeiterperspektive zu sammeln. Dies kann jedoch nur gelingen, wenn sie durchdacht durchgeführt werden. Der Autor beschreibt, in welchen Bereichen Befragungen sinnvoll sind. Er erklärt, wie sie geplant und umgesetzt werden, damit aus den Ergebnissen konkrete Maßnahmen abgeleitet werden können.

Inhalte:

  • Strategische Ausrichtung: Gründe und Ziele
  • Interessengruppen und Erfolgsfaktoren
  • Planung und Konzeption: Itemgenerierung, Durchführungsmethoden, Vollerhebung oder Stichprobe, Rahmenbedingungen und Chancen
  • Projektmanagement und Datenschutz
  • Auswertung und Interpretation
  • Folgemaßnahmen anstoßen

Portrait
Volker Nürnberg ist Unternehmensberater, Trainer und Coach und Inhaber von HR Business Transparency Consulting in Berlin. Er vereint über 20 Jahren Berufserfahrung als internationaler Personalleiter.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 143
Erscheinungsdatum 09.02.2017
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-648-09483-9
Reihe Haufe Fachbuch
Verlag Haufe Lexware GmbH
Maße (L/B/H) 21,1/14,9/1,2 cm
Gewicht 236 g
Auflage 1. Auflage 2017
Buch (Taschenbuch)
30,80
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