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Psychische Belastungen, Stress, Burnout?

So erkennen Sie frühzeitig Gefährdungen für Ihre Mitarbeiter und beugen Erkrankungen erfolgreich vor!

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Psychische Erkrankungen nehmen in den letzten Jahren deutlich zu und stellen für Betriebe und Krankenkassen eine erhebliche finanzielle Belastung dar. Es besteht daher ein dringender Bedarf, psychische Fehlbeanspruchungen in den Betrieben zu erkennen, die Belastungen zu beurteilen und geeignete Präventionsmaßnahmen einzuleiten. Das Buch hilft den verantwortlichen Personen, einen Weg zu finden, das schwierige Thema „Psychische Belastungen, Erkrankungen und Gefährdungen“ zu erkennen/erfassen und erfolgreich zielführende Präventionsmaßnahmen zu ergreifen. Psychische Belastungen sind im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 200
Erscheinungsdatum 07.12.2015
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-609-69591-4
Verlag Ecomed
Maße (L/B/H) 23,8/16,9/1,2 cm
Gewicht 508 g
Auflage 2. Auflage 2015
Buch (Taschenbuch)
36,00
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Für Führungskräfte ein Muss
von Timm Steuber aus Hamm am 02.08.2013
Bewertet: Taschenbuch

Burnout, Depression und unzählige Krankheitstage- die Folgen psychischer Erkrankungen sind schwer, ob ökonomisch oder für den Betroffenen. Es ist in der modernen Arbeitswelt eine zentrale Aufgabe von Führungskräften, seelische Erkrankungen der Mitarbeiter zu erkennen, Faktoren auszuschalten und Prävention zu betreiben. Dazu haben Nagel und Petermann 2012 dieses Buch geschrieben und richten... Burnout, Depression und unzählige Krankheitstage- die Folgen psychischer Erkrankungen sind schwer, ob ökonomisch oder für den Betroffenen. Es ist in der modernen Arbeitswelt eine zentrale Aufgabe von Führungskräften, seelische Erkrankungen der Mitarbeiter zu erkennen, Faktoren auszuschalten und Prävention zu betreiben. Dazu haben Nagel und Petermann 2012 dieses Buch geschrieben und richten sich damit an alle, die mit Mitarbeiterführung im Alltag zu tun haben. Was sagt eigentlich der Gesetzgeber über die Pflichten des Arbeitgebers? Wann hat ein Arbeiter eine leichte depressive Phase und wann muss ich mit einem Burnout rechnen? Wie kann man Faktoren am Arbeitsplatz so modifizieren, dass eine psychische Belastung minimiert wird? Dieses Buch ist inkl. der beiliegenden CD ein wertvolles Instrument, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen.