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Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen

Eine kausalanalytische Untersuchung

Im Rahmen eines von Verdrängungswettbewerb und konsequenter Kundenorientierung geprägten Marktumfelds werden industrielle Fertigungsunternehmen mit zunehmend komplexeren Qualitätsansprüchen konfrontiert. Philipp A. Konecny stellt verschiedene Modelle vor, mit deren Hilfe die Bestandteile und Wirkungsmechanismen eines integrativen Qualitätsmanagements erklärt werden können. Der Autor identifiziert geeignete Organisationsstrukturen und Verbesserungsansätze, die anhand von empirischen Analysen bestätigt werden. Die stärkere Betonung mitarbeiterorientierter Aspekte beschreibt hierbei ein entscheidendes Kriterium, um die fertigungsstrategische Wettbewerbsfähigkeit signifikant zu verbessern.
Portrait
Dr. Philipp A. Konecny promovierte bei Professor Dr. Dr. h. c. Peter Milling am Industrieseminar der Universität Mannheim.
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  • Mitarbeiterorientierung als zentraler Bestandteil für Qualität; Fertigungsstrategische Auswirkungen von TQM und TPM; Entwicklung eines integrativen Qualitätsmanagementansatzes; Erfolgswirkung einer umfassenden Mitarbeiterorientierung

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Beschreibung

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 214
Erscheinungsdatum 24.02.2011
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8349-2873-3
Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Maße (L/B/H) 21,8/14,9/2,3 cm
Gewicht 305 g
Abbildungen 25 schwarzweisse Abbildungen, 53 Tabellen
Auflage 2011
Buch (Taschenbuch)
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61,68
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inkl. gesetzl. MwSt.
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