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The Big Five for Life

Was wirklich zählt im Leben


Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern

Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen.

Portrait

John Strelecky wurde 1969 in Chicago, Illinois geboren und lebt heute in Orlando, Florida. Er war lange Jahre in der Wirtschaft tätig, bis ein lebensveränderndes Ereignis im Alter von 33 Jahren ihn dazu veranlasste, die Geschichte vom >Café am Rande der Welt< zu erzählen. Er hatte bis zu diesem Zeitpunkt keinerlei Erfahrung als Autor. Und er hatte auch an keinen Schreibseminaren an der Universität teilgenommen.

Innerhalb eines Jahres nach Erscheinen hatte sich das Buch durch die Mundpropaganda der Leser auf dem gesamten Erdball verbreitet - es begeisterte Menschen auf jedem Kontinent, einschließlich Antarktika. Zudem errang es den ersten Platz auf der Bestsellerliste und wurde in über 30 Sprachen übersetzt.

Mittlerweile hat John weitere Bücher geschrieben, deren Botschaften Millionen von Menschen dazu ermuntern, ihr Leben nach ihrer eigenen Fasson zu gestalten. Aufgrund seines Schaffens wurde er neben Persönlichkeiten wie Oprah Winfrey, Tony Robbins und Deepak Chopra als einer der hundert inspirierendsten Menschen im Bereich Führung und persönliche Entwicklung ausgezeichnet. All dies berührt und verblüfft ihn nach wie vor.

Wenn er nicht gerade schreibt, ist er häufig mit seiner Familie auf Reisen in der Welt unterwegs.

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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 256
Erscheinungsdatum 01.02.2009
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-423-34528-6
Verlag dtv
Maße (L/B/H) 19/12,4/2 cm
Gewicht 230 g
Originaltitel The Big Five for Life - A Story of One Man and Leadership's Greatest
Auflage 25. Auflage
Übersetzer Bettina Lemke
Verkaufsrang 205
Buch (Taschenbuch)
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10,20
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Buchhändler-Empfehlungen

„Big five for life“

Gregor Schwarzenbrunner, Thalia-Buchhandlung Linz, Zentrale

John Strelecky präsentiert uns in diesem Buch, was es mit ZDE und den „Big five for live“ auf sich hat. Er beschreibt auf glänzende Weise, wie eine hohe soziale Kompetenz von Führungskräften nicht nur ein positives Betriebsklima erzeugt, sondern wie dadurch sich eine Umsatzsteigerung für das Unternehmen realisierbar ist.

Zwischen den Zeilen liest man regelrecht, dass ein zufriedener Mitarbeiter, ein guter Mitarbeiter ist.

Dieses Buch richtet sich aber nicht nur an Führungskräfte, (oder jene die es werden wollen) sondern auch an alle Mitarbeiter einer Firma. Der Autor offenbart, wie wichtig es ist, die persönlichen Lebensziele, mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Seit „Fish! -Ein ungewöhnliches Motivationsbuch“ das wohl beste Buch über Mitarbeiterführung und Motivation.

Dem Autor ist mit seinem Buch ein sehr guter Ratgeber gelungen. Gut in einer emotionsgeladenen Geschichte verpackt, liest es sich sehr flüssig.
John Strelecky präsentiert uns in diesem Buch, was es mit ZDE und den „Big five for live“ auf sich hat. Er beschreibt auf glänzende Weise, wie eine hohe soziale Kompetenz von Führungskräften nicht nur ein positives Betriebsklima erzeugt, sondern wie dadurch sich eine Umsatzsteigerung für das Unternehmen realisierbar ist.

Zwischen den Zeilen liest man regelrecht, dass ein zufriedener Mitarbeiter, ein guter Mitarbeiter ist.

Dieses Buch richtet sich aber nicht nur an Führungskräfte, (oder jene die es werden wollen) sondern auch an alle Mitarbeiter einer Firma. Der Autor offenbart, wie wichtig es ist, die persönlichen Lebensziele, mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Seit „Fish! -Ein ungewöhnliches Motivationsbuch“ das wohl beste Buch über Mitarbeiterführung und Motivation.

Dem Autor ist mit seinem Buch ein sehr guter Ratgeber gelungen. Gut in einer emotionsgeladenen Geschichte verpackt, liest es sich sehr flüssig.

Kundenbewertungen

Durchschnitt
13 Bewertungen
Übersicht
6
4
2
1
0

Nachdenklich
von einer Kundin/einem Kunden aus Ilvesheim am 27.02.2019

Es ist ein Buch mit vielen inspirierenden Anekdoten. Diese Tipps lassen sich tatsächlich gut anwenden. Nur war das Buch teilweise etwas zu langatmig und der Erzähler ist in seinen Erzählungen einfach nicht zum Ende gekommen. Passagen die einen inspirieren sollten, hätte man auch in 2 Sätzen besser und treffender formulieren... Es ist ein Buch mit vielen inspirierenden Anekdoten. Diese Tipps lassen sich tatsächlich gut anwenden. Nur war das Buch teilweise etwas zu langatmig und der Erzähler ist in seinen Erzählungen einfach nicht zum Ende gekommen. Passagen die einen inspirieren sollten, hätte man auch in 2 Sätzen besser und treffender formulieren können als auf 4,5 Seiten.

von einer Kundin/einem Kunden am 18.02.2019
Bewertet: anderes Format

Das richtige Buch für jeden! In einer tollen und inspirierenden Geschichte zeigt Strelecky wie man Arbeit und Privatleben unter einen Hut bringt und glücklich wird!

Wissen und Weisheit rund um Menschen-, Selbst- und Unternehmensführung als charmante Geschichte
von einer Kundin/einem Kunden aus Lennestadt am 14.02.2019

Ein wundervolles Buch. Wissen und Weisheit rund um Menschen-, Selbst- und Unternehmensführung in eine charmante Geschichte gepackt. Was, wenn mein Leben ein Museum ist und am Ende jeder Tag ausgestellt wird? Was würden die Menschen sehen? Die Frage kann schon so viel verändern… Es geht zwar viel um Führung, aber... Ein wundervolles Buch. Wissen und Weisheit rund um Menschen-, Selbst- und Unternehmensführung in eine charmante Geschichte gepackt. Was, wenn mein Leben ein Museum ist und am Ende jeder Tag ausgestellt wird? Was würden die Menschen sehen? Die Frage kann schon so viel verändern… Es geht zwar viel um Führung, aber letzten Endes darum, was wirklich zählt im Leben. Darum ein Buch für alle und nicht nur was für Führungskräfte.