Meine Filiale

Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt

Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze

Angelika Lippe-Heinrich

Buch (Taschenbuch)
Buch (Taschenbuch)
30,83
30,83
inkl. gesetzl. MwSt.
inkl. gesetzl. MwSt.
Versandfertig in 1 - 2 Wochen Versandkostenfrei
Versandfertig in 1 - 2 Wochen
Versandkostenfrei

Weitere Formate

Taschenbuch

€ 30,83

Accordion öffnen

eBook (PDF)

€ 22,99

Accordion öffnen
  • Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt

    PDF (Springer)

    Sofort per Download lieferbar

    € 22,99

    PDF (Springer)

Beschreibung

„Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt“ – Ein Buch für Fach- und Führungskräfte in kleinen und mittleren UnternehmenAngelika Lippe-Heinrich legt den Fokus ihres Buchs über Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung auf folgende Schwerpunktbereiche:a) Sie stellt innovative Leitbilder betrieblicher Arbeit 4.0 vor und erklärt diese konkret.b) Sie vermittelt innovative Ansätze und Instrumente in den Bereichen Personalmanagement und Personalführung.Das Werk richtet sich nicht nur an den Führungsnachwuchs, sondern insbesondere auch an personalverantwortliche Fach- und Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).Umfassender Überblick über zukunftsweisende Ansätze im Personalmanagement und anschauliche Best-Practice-BeispieleIm Buch gibt Angelika Lippe-Heinrich einen umfassenden Überblick über aktuelle und zukunftsweisende Ansätze und Konzepte einer ganzheitlichen Personalentwicklung sowie eines innovativen, strategischen Personalmanagements. Die Autorin verwendet darüber hinaus zahlreiche anschauliche Best-Practice-Beispiele, mit denen sie Unternehmen die Umsetzung in die betriebliche Praxis um ein Vielfaches erleichtert.


Dr. Angelika Lippe-Heinrich ist Senior Lecturer am Institut für Strategisches Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg sowie freiberufliche Dozentin an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen. Sie fungierte als wissenschaftliche Begleitung eines Wirtschaftsmodellversuchs des Bundesinstitutes für Berufsbildung.

Produktdetails

Einband Taschenbuch
Seitenzahl 339
Erscheinungsdatum 25.10.2019
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-658-25456-8
Verlag Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Maße (L/B/H) 24/16,8/1,8 cm
Gewicht 591 g
Abbildungen 46 schwarzweisse Abbildungen
Auflage 1. Auflage 2019

Kundenbewertungen

Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.

  • Artikelbild-0
  • Systemischer Strukturwandel von Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft.- Chancen und Risiken betrieblicher Informatisierung- Einleitung.- Paradigmenwechsel in Führungsstilen und betrieblicher Unternehmenskultur.- Innovative Mitarbeiterführung im Zeichen des betrieblichen Strukturwandels.- Bewältigungsstrategien für demografischen und strukturellen Wandel.- Exemplarische Best-Case-Beispiele für personenbezogene Förderung von Zielgruppen für spezifische betriebliche Bedarfe.- Zu Flexibilisierung und Entgrenzung betrieblicher Arbeit - Fazit und Ausblick.