Lösungsorientiert denken und handeln

Inhaltsverzeichnis


Inhaltsverzeichnis

Weg vom Negativen - hin zur Lösung


  • Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung

  • Stopp dem negativen Denken!

  • Mehr als graue Theorie: die Erkenntnisse der Experten

  • Die lösungsorientierte Grundhaltung

  • Lösungsorientierte Prinzipien

  • Starker Hebel für Lösungsorientierung: Selbstwirksamkeit

  • Lösungs- oder problemfokussiert? Die Unterschiede


Von der Vergangenheit für die Zukunft lernen


  • Hinderliche Glaubenssätze und Erfahrungen

  • Potenziale entdecken mit der Sternstunden-Analyse

  • Die Arbeit an der eigenen Biografie


Lösungsorientiert kommunizieren


  • Die Macht der Fragen

  • Bewältigungsfragen

  • Zukunftsfragen

  • Paradoxe Fragen

  • Die zirkuläre Frage: Einladung zum Perspektivwechsel

  • Skalenfragen

  • Konstruktives Gesprächsklima schaffen mit der 3W-Technik

  • Auf die Botschaft kommt es an

  • Jedes Wort zählt!

  • Reden ist Silber - Zuhören ist Gold


Lösungsorientiert arbeiten


  • Anziehende Ziele: das A und O der Lösungsorientierung

  • Planen mit der Erfolgstreppe

  • Die innere Haltung justieren mit Motto

  • Hindernisse? Nutzen Sie die WOOP-Methode

  • Psychologisches Kapital entwickeln und nutzen

  • Eine neue Meeting-Kultur


Lösungsorientiert führen


  • Alles eine Frage der Haltung?

  • Von Boxsäcken und Boxhandschuhen: Führen mit Metaphern

  • Umgang mit Fehlern

  • Teamregeln erstellen auf paradoxe Art

  • Konfliktgespräche moderieren

  • Jahres- und Mitarbeitergespräche

  • Mitarbeiter motivieren

  • Stärken stärken

  • Lernideen im Überblick

  • Literatur


Stichwortverzeichnis

Haufe TaschenGuide Band 321

Lösungsorientiert denken und handeln

Wie eine Haltung Ihr Leben verändert

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€10,30

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Lösungsorientiert denken und handeln

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Beschreibung


Wer überall Probleme sieht und Eigenverantwortung scheut, macht sich selbst das Leben schwer. Das muss nicht sein! Der Autor zeigt, wie man hilfreiche Ressourcen (wieder-) entdeckt und mentale Zuversicht erlangt. So lernen Sie, Problemschleifen schnell aufzulösen und schwungvoll Lösungen anzustreben.

Inhalte:


  • Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung

  • Von der Vergangenheit für die Zukunft lernen

  • Lösungsorientiert kommunizieren

  • Lösungsorientiert führen und arbeiten


Marcus Stobbe ist Diplom-Psychologe und seit 1992 als Trainer, Coach und Teamentwickler tätig. Mit seinem systemisch-lösungsorientieren Ansatz unterstützt er Einzelpersonen, Teams und Unternehmen bei der Suche nach Lösungen, in der Kommunikation, in der Talent- und Teamentwicklung und bei der Entwicklung ihrer sozialen Kompetenzen. Seit 2014 ist er zertifizierter LIFO-Stärkenmanagement-Analyst.

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

22.02.2019

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

128

Maße (L/B/H)

16,5/10,3/1 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

22.02.2019

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

128

Maße (L/B/H)

16,5/10,3/1 cm

Gewicht

89 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-12276-1

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    Weg vom Negativen - hin zur Lösung


    • Von der Problemfokussierung zur Lösungsorientierung

    • Stopp dem negativen Denken!

    • Mehr als graue Theorie: die Erkenntnisse der Experten

    • Die lösungsorientierte Grundhaltung

    • Lösungsorientierte Prinzipien

    • Starker Hebel für Lösungsorientierung: Selbstwirksamkeit

    • Lösungs- oder problemfokussiert? Die Unterschiede


    Von der Vergangenheit für die Zukunft lernen


    • Hinderliche Glaubenssätze und Erfahrungen

    • Potenziale entdecken mit der Sternstunden-Analyse

    • Die Arbeit an der eigenen Biografie


    Lösungsorientiert kommunizieren


    • Die Macht der Fragen

    • Bewältigungsfragen

    • Zukunftsfragen

    • Paradoxe Fragen

    • Die zirkuläre Frage: Einladung zum Perspektivwechsel

    • Skalenfragen

    • Konstruktives Gesprächsklima schaffen mit der 3W-Technik

    • Auf die Botschaft kommt es an

    • Jedes Wort zählt!

    • Reden ist Silber - Zuhören ist Gold


    Lösungsorientiert arbeiten


    • Anziehende Ziele: das A und O der Lösungsorientierung

    • Planen mit der Erfolgstreppe

    • Die innere Haltung justieren mit Motto

    • Hindernisse? Nutzen Sie die WOOP-Methode

    • Psychologisches Kapital entwickeln und nutzen

    • Eine neue Meeting-Kultur


    Lösungsorientiert führen


    • Alles eine Frage der Haltung?

    • Von Boxsäcken und Boxhandschuhen: Führen mit Metaphern

    • Umgang mit Fehlern

    • Teamregeln erstellen auf paradoxe Art

    • Konfliktgespräche moderieren

    • Jahres- und Mitarbeitergespräche

    • Mitarbeiter motivieren

    • Stärken stärken

    • Lernideen im Überblick

    • Literatur


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