Organisation

Inhaltsverzeichnis

1 Grundlagen der Organisation: Was ist unter Organisation zu verstehen?

2 Ansätze der Organisationstheorie : Vom Bürokratiemodell zum situativen Ansatz

3 Organisatorische Differenzierung und Integration

4 Organisationseinheiten als Elemente der Aufbauorganisation

5 Organisationskonzepte

6 Prozessmanagement als bereichsübergreifendes Organisationskonzept

7 Change-Management - Gestaltung des organisatorischen Wandels

8 Techniken der Organisationsgestaltung

9 Anmerkungen zum Berufsbild des Organisators

10 Ausblick: Organisation - quo vadis

Organisation

Ein Lehr- und Managementbuch

Buch (Gebundene Ausgabe)

€41,95

inkl. gesetzl. MwSt.

Organisation

Ebenfalls verfügbar als:

Gebundenes Buch

Gebundenes Buch

ab € 41,95
eBook

eBook

ab € 37,00
  • Kostenlose Lieferung ab 50 € Einkaufswert
  • Versandkostenfrei für Bonuscard-Kund*innen

Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

16.09.2019

Verlag

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl

597

Maße (L/B/H)

24,5/17,9/4,5 cm

Beschreibung

Details

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

16.09.2019

Verlag

Schäffer-Poeschel

Seitenzahl

597

Maße (L/B/H)

24,5/17,9/4,5 cm

Gewicht

1294 g

Auflage

10. Auflage

Reihe

Praxisnahes Wirtschaftsstudium

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-7910-4281-7

Das meinen unsere Kund*innen

0.0

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Kund*innenkonto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Erste Bewertung verfassen

Unsere Kund*innen meinen

0.0

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel finden Sie in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Organisation
  • 1 Grundlagen der Organisation: Was ist unter Organisation zu verstehen?

    2 Ansätze der Organisationstheorie : Vom Bürokratiemodell zum situativen Ansatz

    3 Organisatorische Differenzierung und Integration

    4 Organisationseinheiten als Elemente der Aufbauorganisation

    5 Organisationskonzepte

    6 Prozessmanagement als bereichsübergreifendes Organisationskonzept

    7 Change-Management - Gestaltung des organisatorischen Wandels

    8 Techniken der Organisationsgestaltung

    9 Anmerkungen zum Berufsbild des Organisators

    10 Ausblick: Organisation - quo vadis