The Big Five for Life

John Strelecky präsentiert uns in diesem Buch, was es mit ZDE und den „Big five for live“ auf sich hat. Er beschreibt auf glänzende Weise, wie eine hohe soziale Kompetenz von Führungskräften nicht nur ein positives Betriebsklima erzeugt, sondern wie dadurch sich eine Umsatzsteigerung für das Unternehmen realisierbar ist. Zwischen den Zeilen liest man regelrecht, dass ein zufriedener Mitarbeiter, ein guter Mitarbeiter ist. Dieses Buch richtet sich aber nicht nur an Führungskräfte, (oder jene die es werden wollen) sondern auch an alle Mitarbeiter einer Firma. Der Autor offenbart, wie wichtig es ist, die persönlichen Lebensziele, mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Seit „Fish! -Ein ungewöhnliches Motivationsbuch“ das wohl beste Buch über Mitarbeiterführung und Motivation. Dem Autor ist mit seinem Buch ein sehr guter Ratgeber gelungen. Gut in einer emotionsgeladenen Geschichte verpackt, liest es sich sehr flüssig. ...weiterlesen