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333 Fragen für die lösungsorientierte Kommunikation bei Veränderungsprozessen

Ein Fragenfächer für Therapeuten, Coaches und Manager

Der Fragenfächer enthält 333 Fragen für die lösungsorientierte Gesprächsführung bei Veränderungsprozessen. Die ausgewählten Fragen lenken die Aufmerksamkeit auf die Qualitäten des Klienten und ermöglichen, den Blick auf die erwünschte Zukunft zu richten. Die Fragen sind nach Themenbereichen (z.B. Kennenlernen, Ziele definieren und Ausnahmen suchen) sowie nach möglichen Gesprächspartnern (z.B. Klienten mit Widerständen, Klienten mit Konflikten oder Klienten, die sich in einer Krise befinden) unterteilt. Psychotherapeuten, Coaches, Manager, Supervisoren und Berater können den Fragenfächer als Checkliste und handlichen Begleiter für Beratungs-, Therapie- und Coachinggespräche nutzen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband Taschenbuch
Seitenzahl 62
Erscheinungsdatum 10.10.2016
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-8017-2782-6
Verlag Hogrefe
Maße (L/B/H) 15,2/7,3/1,2 cm
Gewicht 97 g
Auflage 1. Auflage 2016
Übersetzer Waltraud Heitzer-Gores
Buch (Taschenbuch)
17,50
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