Führen in komplexen und dynamischen Zeiten bedeutet vor allem, innerlich stabil zu sein und Beziehungen gut zu gestalten. Dieses Praxisbuch gibt Ihnen mit den drei Prinzipien Herz, Kopf und Hand einfache Leitplanken an die Hand. Sie bekommen konkrete Impulse, wie Sie eine klare und zugleich wertschätzende, menschliche Haltung in der Zusammenarbeit sowie in Veränderungsprozessen aufbauen. Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die menschlicher führen und erfolgreich verändern möchten.
Inhalte:
- Erfolgsprinzip Herz: respektvoll, anerkennend und menschlich führen
- Erfolgsfaktor Kopf: klar, verständlich und berechenbar agieren
- Erfolgsfaktor Hand: mutig und zukunftsorientiert zusammenarbeiten
- Transformationsprojekte: Transformationsschwellen in Veränderungen überwinden
Mit digitalen Extras:
- Checklisten und Arbeitsblätter zur Selbstreflexion und Vorbereitung
