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Beratung ohne Ratschlag

Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen. Ein Praxishandbuch mit den Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens, Fragetechniken und Coachingkonzepten

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Jeder spricht von (systemischem) Coaching – aber was ist es, welchen Grundlagen unterliegt es, wie macht man es professionell?
Das vorliegende Buch begeisterte bereits tausende Leser als praxisnahes Hand-buch zur professionellen Gestaltung systemischer Coaching-Gespräche – und vermittelt Ihnen darüber hinaus die wichtigsten Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens, das sowohl in der Führung als auch in der Beratung eine Revolution auslösen wird – mit dem Ziel, den „ExpertInnen“ unter den Füh-rungskräften, ManagerInnen, BeraterInnen und PersonalentwicklerInnen neue Wege aufzuzeigen, wie sie dem ständigen Druck, Antworten geben zu müssen, entkommen, indem sie maßgeschneiderte Fragen stellen.
Rezension
Ein wunderbares Buch, ein wunderbarer Titel! Endlich jemand, der ganz ausgezeichnet mit Sprache umgehen kann. (Heinz von Foerster, California)
Portrait
Dr. Sonja Radatz ist Begründerin des 'Relationalen Ansatzes', leitet seit 1998 das IRBW Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung in Wien, Schloss Schönbrunn. Die Autorin von zahlreichen Büchern begleitet Unternehmen, Nonprofit-Organisationen, Führungskräfte, Vertriebs- und HR Verantwortliche mit ihrem kontroversen Management-Ansatz in ihrem nachhaltigen Erfolg. Die gefragte Keynote Speakerin und Gast-Dozentin an mehreren Universitäten ist auch Herausgeberin der Zeitschrift LO Lernende Organisation. 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik für ihr Lebenswerk verliehen.
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Beschreibung

Produktdetails


Einband gebundene Ausgabe
Seitenzahl 351
Erscheinungsdatum 2013
Sprache Deutsch
ISBN 978-3-902155-01-6
Verlag Verlag systemisches Management
Maße (L/B/H) 236/161/28 mm
Gewicht 667
Abbildungen mit Abbildungen 23,5 cm
Auflage 9. unveränd. Auflage
Verkaufsrang 12.775
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Kundenbewertungen


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Ausgezeichnet anwendbares Handbuch
von einer Kundin/einem Kunden am 31.08.2007

Frau Radatz hat mit diesem Buch ein leicht verständliches Werk mit hohem Praxisanteil und sofortiger Einsetzbarkeit im praktischen Leben geschaffen. Die angeführten Beispieltexte sind verständlich, unmittelbar einsetzbar und für alle Beteiligten, Coachee und Coach, ausgesprochen hilfreich. Es macht Lust darauf sich mit seinen Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und Freunden auseinander-... Frau Radatz hat mit diesem Buch ein leicht verständliches Werk mit hohem Praxisanteil und sofortiger Einsetzbarkeit im praktischen Leben geschaffen. Die angeführten Beispieltexte sind verständlich, unmittelbar einsetzbar und für alle Beteiligten, Coachee und Coach, ausgesprochen hilfreich. Es macht Lust darauf sich mit seinen Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und Freunden auseinander- aber vor allem - zusammen zu setzen. Dieses Buch ist wie eine Entdeckungsreise, wo man alle erforderlichen Notwendigkeiten in den Koffer schon eingepackt bekommen hat.

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Wirtschaftswandel-Newsletter 07/2006
von Ralf G. Nemeczek aus Stuttgart am 24.07.2006

Unserer Meinung nach eines der besten praxisnahen Handbücher zur professionellen Gestaltung systemischer Coaching-Gespräche! Knapp, locker und verständlich geschrieben.

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