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Reduziert: OYO
Assessment Center für Führungskräfte
Das erfolgreiche Trainingsprogramm
von Hans Christian Schrader, Jürgen Hesse
Buch
Taschenbuch (361 Seiten)
1. Auflage
Sprache: Deutsch
Sofort lieferbar
€ 25,70
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Weitere Artikelinformationen
Im Assessment Center werden Manager gemacht
Wer eine Führungsposition anstrebt, kommt am Assessment Center nicht vorbei. Alle wichtigen Tests mit Lösungen zu allen Aufgabentypen. Die optimale Vorbereitung auf das härteste Personalauswahlverfahren. Wer sich im Assessment Center nicht optimal präsentiert, hat keine Chance auf einen Führungsjob. Getestet werden neben konkreten Fähigkeiten auch Soft Skills wie Stressresistenz, soziale Kompetenz und die richtige Mischung aus Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Hesse/Schrader durchleuchten die meist mehrtägigen Testverfahren, erklären die Hintergründe und bereiten so angehende Führungskräfte bestmöglich auf das Assessment Center vor.
Produktdetails
| ISBN-10: | 3-8218-5940-7 |
|---|---|
| EAN: | 9783821859408 |
| Erschienen: | Oktober 2007 |
| Verlag: | Stark Verlagsgesellschaft mbH |
| Einband: | Taschenbuch |
| Sprache(n): | Deutsch |
| Auflage: | 1. Auflage |
| Seitenzahl: | 361 |
| Gewicht: | 577 g |
Hans Christian Schrader, Jahrgang 1952, Diplompsychologe in Berlin.
Jürgen Hesse, Jahrgang 1951, geschäftsführender Diplompsychologe im Büro für Berufsstrategie, Berlin.
Rezensionen unserer Kunden und Buchhändler
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Kundenrezensionen
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Super!
von Stefan, am 26.04.2009
0 von 0 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich.
Dieses Buch bietet einen guten Einblick warum und wieso auch einmal ein schlechterer Bewerbe einem besseren vorgezogen wird. Für leitende Angestellte die einen neuen Mitarbeiter suchen ist dieses Buch ebenso hilfreich wie für den, der sich einem AC stellen muss.
Anhand von bekannten Praktiken wird erklärt wie man sich verhalten muss um der Richtige für den ausgeschriebenen Job zu sein. Viele Tipps und Tricks rund um den Einstieg ins Managemend.Hat Ihnen diese Rezension geholfen?
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