Dienen statt Herrschen!

Dienen statt Herrschen!

Unternehmenskultur und Ordensspiritualität. Begegnungen, Herausforderungen, Anregungen. Diss.

von Johannes Claudius Eckert

Buch

Taschenbuch (430 Seiten)

Sprache: Deutsch

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Weitere Artikelinformationen

Können 1500 Jahre alte Regeln für das Zusammenleben von Mönchen modernen Unternehmen als Leitbild dienen? Der Autor, Benediktiner in der Abtei St. Bonifaz in München und Andechs, gibt erstaunliche Antworten auf diese Frage. Es wird deutlich, dass die Integration und Adaption von Ordensregeln wesentlich zum Erfolg einer Unternehmenskultur beitragen können.

Produktdetails

ISBN-10: 3-7910-1676-8
EAN: 9783791016764
Erschienen: 20.01.2000
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Einband: Taschenbuch
Sprache(n): Deutsch
Seitenzahl: 430
Gewicht: 830 g
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  • Anglizismen oder Latein? Bewertungsstern aktiv Bewertungsstern aktiv Bewertungsstern aktiv Bewertungsstern aktiv Bewertungsstern aktiv

    von einer Kundin/einem Kunden, am 06.02.2003

    0 von 0 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich.

    Mönche mussten seit 1500 Jahren ihre ''Firmen'' zum Erfolg führen. Ein Erfolgsrezept ist die Regula Sancti Bendicti, die TQM und IFQM bereits kannte, bevor nur ein Aküfi-höriger BWL-Guru diese Schlagworte prägen konnte. Der Autor kann nicht verheimlichen, dass er ein glühender Verehrer ''seines'' Ordensgründers ist, aber er gibt dies so kenntnisreich zu Protokoll, dass es äußerst kurzweilig ist, diese Beispielsammlung praktischen Menschenverstandes zu lesen und unsere heutigen Bemühungen zu relativieren.
    Kern der Botschaft ist, dass der Quell des Lebens immer die spirituelle Mitte des Menschen ist, niemals die materielle Ausstattung. Feuerbachs ''Der Mensch ist, was er isst'' wurde noch nie eindrucksvoller widerlegt!
    Allerdings sagt Pater Johannes selber, man solle lieber die Regula Benedicti im Original lesen als seine Dissertation. Da möchte ich widersprechen: Zum Wiederentdecken der alten Werte leitet sein Buch wunderbar an, was in der Ordensregel des Benedict von Nursia etwas hölzern daherkommt.
    Ein Muss für Führungspersonen! Und vergessen Sie nicht: Auch eine Familie muss geführt werden.

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